Infirmier(e) coordinateur(trice) Care management 🦸♀️🦸♂️
Vous souhaitez donner un second souffle à votre carrière d’infirmier(e) en participant au développement d’une start-up de la Silver économie?
Vous pensez vous aussi que bien vieillir à domicile ne devrait pas être un combat mais qu’au contraire ce chapitre de vie peut encore réserver de belles surprises?
Vous en avez marre de sacrifier votre équilibre de vie et votre propre santé ?
Rejoignez la team Autrement senior dans le cadre de son expansion dans l’Agglomération Montpelliéraine!
Les valeurs qui nous unissent sont:
⚡ Efficacité
Nous sommes engagés et reconnus pour notre capacité à apporter des solutions adaptées à chaque situation.
❤️ Bienveillance
Nous construisons ensemble un projet de vie personnalisé et sécurisé pour chaque senior.
👥Equipe
Nous nous unissons pour soulager les aidants en créant du lien avec les acteurs du maintien à domicile.
🚀Modernité
Nous refusons de réduire la personne âgée à ses besoins primaires. Elle doit continuer à se réaliser, communiquer et avoir des projets selon ses souhaits.
🌟Exemplarité
Une posture professionnelle est essentielle : bonne présentation, respect du cadre, transparence et transmission des informations aux familles et intervenants.
🎯Vos missions:
1- Prendre en charge chaque patient:
Dans son accompagnement médico-social:
Dépister les fragilités et mettre en place les évaluations gériatriques
Mettre en place sa prise en charge et assigner les actions personnalisées qui en découlent
Evaluer l’efficacité des actions, ajuster et pérénniser
Assurer des visites à domicile régulières
L’accompagner à ses RDV médicaux clés
Anticiper et gérer les situations d’urgence
Dans son accompagnement sur-mesure:
Monter des plans d’aides financières et assurer leur suivi
Co-construire et coordonner le projet de vie personnalisé
Initier et co-animer les projets de coeur Autrement Senior
2- Coordonner et faire le lien:
Entre les différents professionnels de santé pour les fédérer autour du patient
Analyser et transmettre les comptes-rendu médicaux
Mettre en place les plans d’actions personnalisés
Avec les familles, conformément aux process qualité Autrement Senior
Assurer les RDV de suivi avec les familles
Installer les différents outils de suivi du patient
Avec l’équipe Autrement senior
Collaborer avec l’assistante de coordination médicale pour déléguer les prises de RDV, la récupération des ordonnances, comptes rendus médicaux et la commande des transports
Collaborer avec la coordinatrice des auxiliaires de vie pour répondre aux besoins et contraintes des seniors et leurs familles.
Répondre aux process de l’entreprise (mise à jour des outils, suivis demandés par le management)
😍Vous avez le profil idéal si:
Vous avez un diplôme d’IDE ou d’IDEC
Vous avez une expérience en exercice libéral, à domicile ou coordination (SSIAD, HAD…)
Vous souhaitez prendre en charge les patients de manière globale et proactive
C’est important pour vous de travailler en équipe et vous savez collaborer et fédérer
La structuration et l’organisation ça vous connait!
Vous avez le permis B et êtes véhiculé(e)
Vous pouvez vous rendre régulièrement à notre siège situé à St Jean de Vedas
Vous disposez d’un réseau professionnel et vous avez envie de le mettre à profit pour développer l’activité, c’est clairement un plus !
Vous avez une compétence ou une idée en plus à apporter à l’équipe
Postulez même si vous ne correspondez que partiellement à ce descriptif, nous aimons construire une équipe diversifiée et nous remettre en question!
💚Nos + Autrement senior:
Salaire de 2800 à 3200 euros brut mensuel en fonction de votre expérience
Fini le travail les week-end, fériés, les levers à 5h du matin et les nuits!
La possibilité de télétravailler
Des plans de montée en compétences sur la gérontologie, le leadership…
Nous avons hâte de vous connaitre !
Envoyez votre CV et vos motivations à recrutement@autrementsenior.fr avant le 15/05/25.
14/04/2025 Réf. 184302
Paramédicaux - Infirmier·ère·s salarié·e·s
Nord, Hauts-de-France
AULNOY LEZ VALENCIENNES (59300)
Cabinet infirmier Aulnoy lez Valenciennes recherche infirmier(e) salarié à temps plein (12 à 13 jours) CDD longue durée.
Salaire 3000€ net , hors frais de déplacements , hors majoration dimanche et jours fériés , et hors éventuels heures supplémentaires.
Contrat à partir de mai en fonction de la disponibilité.
Premier contact par mail :
mickaelrobert.infilib@orange.fr
taisnelaurence@gmail.com
Maesguya03@gmail.com
29/03/2025 Réf. 183930
Paramédicaux - Infirmier·ère·s salarié·e·s
Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Code postal 69680
Bonjour,
Nous sommes une équipe de 15 infirmières salariées de l’ASSIC, centre de soins de Chassieu intégré à la nouvelle maison de santé. Nous intervenons pour les soins à domicile sur Chassieu et Genas. L’association dispose aussi d’une permanence de soins sur chaque commune. Nous sommes à la recherche d’un·e infirmier·ère pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
Poste en CDD à pourvoir pour le mois d’avril et jusqu’au 31 décembre. Contrat pouvant à son terme déboucher sur un CDI. Poste à temps plein, 1 week-end par mois travaillé.
N’hésitez pas à contacter notre directrice pour plus d’informations :
Marie Sophie Coq
06.79.90.68.15
Notre centre de soins médical et paramédical recherche un·e infirmier·ère pour faire partie de notre belle équipe !
Nous sommes à la recherche d'un·e infirmier·ère dynamique, souriant·e et impliqué·e intéressé·e de faire partie de la fondation de notre centre.
Vos missions :
- Accompagner, informer et orienter les patients dans leur parcours de soins (suivi dossier patient, transmissions et traçabilité);
- Réalisation des traitements d'épilation laser;
- Prise en charge des traitements de peau (Hydrafacial, LED...);
- Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie (préparation du patient, stérilisation du matériel...).
Profil :
- IDE ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Être dynamique et souriant·e ;
- Expérience dans le domaine non obligatoire, vous serez formé·e en interne par des organismes compétents;
- Être dans une dynamique d'évolution professionnel au sein de l'entreprise.
Poste :
- À pourvoir à partir de mai 2025;
- CDD 6 mois / CDI;
- 35h semaine;
- Salaire 2000€ net/mois;
- Du lundi au vendredi.
*l'offre est ouverte aux infirmiers ainsi qu'aux infirmières dans les memes conditions.
12/03/2025 Réf. 183457
Paramédicaux - Infirmier·ère·s salarié·e·s
Hauts-de-Seine, Île-de-France
Code postal 92140
OFFRE D’EMPLOI INFIRMIER(E) EN EHPAD
Intitulé du poste : IDE en EHPAD
Entreprise : Maison Ferrari
Lieu : Clamart (92)
Type de poste : Temps plein
CDD puis CDI si correspond au profil recherché
4 000 € bruts/mois + vacations supplémentaires
DESCRIPTION DU POSTE :
La Maison Ferrari est un très bel EHPAD de 168 lits, du monde associatif (Ordre de Malte France). Il est investi, depuis le 19ème siècle, dans des accompagnements de qualité de la personne âgée et dans le respect de valeurs fortes. Il veut s’inscrire résolument, aujourd’hui, dans des accompagnements et des soins de la personne âgée innovants et prospectifs.
- Missions: Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions :
• vous réalisez des soins infirmiers prescrits conformément au projet de soin de l’établissement,
• vous supervisez la préparation externalisée des traitements et assurez la distribution et le suivi,
• vous assurez la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire,
• vous assurez la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents,
• vous identifiez les situations d’urgence, vous mettez en place les moyens thérapeutiques nécessaires,
• vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant les données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.
• Vous encadrez une équipe d’Aides-Soignant(e)s et participez à l’organisation de leurs activités quotidiennes,
• Vous faites le suivi du dossier informatisé du résident,
• Vous supervisez les transmissions en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement et êtes à l’interface avec les acteurs du réseau de santé.
- Profil: IDE diplômé(e) H/F Débutant possible, mais connaissances de la personne âgée et expérience en service de gériatrie ou en EHPAD très souhaitable.
Aptitudes professionnelles :
- bonne communication et relation de confiance ;
- capacité d’analyse et de synthèse, capacité d’évaluation, capacité d’organisation ;
- Communication et transfert du savoir-faire ;
- maîtrise de l’outil informatique.
Une connaissance en gériatrie sera appréciée.
Aptitudes individuelles:
- Rigueur. Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence. Disponibilité.
- Capacité relationnelle et d'écoute. Bienveillance et patience. Le sens du travail en équipe et l’attention à l’autre (résidents et collègues) sont indispensables
- Capacité d'adaptation. Capacité de synthèse.
- Maîtrise de soi. Capacité à gérer des situations complexes
- respect du secret professionnel, sens du service et de l’accueil.
- Type de contrat:
• CDI/CDD, à temps plein 35h. Poste à pourvoir immédiatement. Vacataires s’abstenir.
• Poste en 12h, 1 week end sur 2 (primes de dimanche/fériés), repas
• 4 000 € bruts/mois (Convention collective CCN51) + vacations supplémentaires
12/03/2025 Réf. 183456
Paramédicaux - Infirmier·ère·s salarié·e·s
Hauts-de-Seine, Île-de-France
Code postal 92140
PROPOSITION DE POSTE : INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE (IPA) – GERIATRIE ET PATHOLOGIES CHRONIQUES
Établissement : Maison Ferrari
Localisation : Clamart (92)
Type de contrat : 4 400 euros bruts/mois. CDD/CDI, à temps plein (mi-temps sur l’EHPAD et mi-temps sur le CRT). Poste à pourvoir immédiatement.
À propos de l’établissement :
La Maison Ferrari est un très bel EHPAD de 168 lits, du monde associatif (Ordre de Malte France). Il est investi, depuis le 19ème siècle, dans des accompagnements de qualité de la personne âgée et dans le respect de valeurs fortes. Il veut s’inscrire résolument, aujourd’hui, dans des accompagnements et des soins de la personne âgée innovants et prospectifs.
Il dispose d’une grosse Unité Protégée et est également porteur :
- D’un dispositif d’Hébergement Temporaire en Sortie d’Hospitalisation (HTSH) et d’accueils séquentiels.
- D’un Centre de Ressources Territorial (CRT), sur son territoire
Missions principales :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions, sous la responsabilité de la responsable des soins et du directeur de l'établissement, en lien avec les médecins coordonnateur et gériatre, ainsi que l’IDEC de l’EHPAD et la cheffe de projets pour le CRT, vous participez à :
=> En EHPAD :
o Assurer la prise en charge globale des résidents présentant des pathologies chroniques, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.
- Identifier et évaluer les besoins spécifiques des personnes âgées en matière de santé, de bien-être et d'autonomie.
- Assurer le suivi régulier des pathologies chroniques (diabète, hypertension, maladies neurodégénératives, etc.) et adapter les plans de soins en conséquence.
- Détecter et prendre en charge les syndromes gériatriques (chutes, dénutrition, troubles cognitifs, etc.).
o Réaliser des évaluations cliniques approfondies et des bilans de santé gériatriques.
o Mettre en œuvre des protocoles de soins et de suivi adaptés aux pathologies chroniques des résidents.
o La gestion des traitements et des prescriptions ;
- Prescrire et renouveler certains médicaments, examens complémentaires et dispositifs médicaux, dans le respect des protocoles établis et de vos compétences.
- Optimiser les prescriptions médicamenteuses, en tenant compte des interactions médicamenteuses et des spécificités de la population âgée.
- Assurer le suivi des traitements, évaluer leur efficacité et détecter les effets indésirables.
o Collaborer étroitement avec les autres professionnels de l'EHPAD.
o Assurer la continuité et la cohérence des soins.
o L'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé des résidents.
o Assurer un rôle de conseil et d'éducation thérapeutique auprès des résidents, de leurs familles et des équipes.
- Mettre en œuvre des actions de prévention des risques liés au vieillissement (chutes, escarres, infections, etc.).
- Dispenser des conseils et des informations sur la santé, l'hygiène de vie, l'alimentation et l'activité physique.
- Accompagner les résidents et leurs familles dans la gestion des pathologies chroniques et l'adaptation à la dépendance.
o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des pratiques professionnelles en gériatrie.
=>Au sein du CRT :
o Mettre en œuvre des protocoles de soins et assurer le suivi des patients atteints de pathologies chroniques spécifiques prises en charge par le CRT.
o Réaliser des consultations de suivi, des bilans de santé et des évaluations cliniques spécialisées.
o Participer à la mise en œuvre des parcours de soins des patients, en lien avec les professionnels de santé de ville, les établissements de santé et les services sociaux.
o Des actions de prévention et d'éducation thérapeutique auprès des patients et de leurs aidants.
o Contribuer à des projets de recherche clinique et à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du CRT.
o Assurer les soins entre l'EHPAD et le CRT pour les patients communs aux deux structures.
Profil recherché :
• Diplôme d'État d'Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) spécialisé(e) en gériatrie ou pathologies chroniques.
• Expérience significative en EHPAD et/ou en CRT, ou auprès de populations similaires.
Aptitudes professionnelles :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à assurer les interventions dans des contextes variés.
- Bonne communication et relation de confiance ;
- Autonomie, rigueur et grande capacité d’organisation ;
- Communication et transfert du savoir-faire ;
- Maîtrise de l’outil informatique.
Aptitudes individuelles :
- Rigueur. Réactivité. Autonomie et sens des responsabilités. Polyvalence. Disponibilité.
- Capacité relationnelle et d'écoute. Bienveillance et patience. Le sens du travail en équipe et l’attention à l’autre (résidents et collègues) sont indispensables, ainsi qu’une grande capacité d’empathie.
- Capacité d'adaptation. Capacité de synthèse. Capacité d’initiative raisonnée.
- Maîtrise de soi. Capacité à gérer des situations complexes.
- Respect du secret professionnel, sens du service et de l’accueil.
Nous vous offrons :
• Une opportunité unique de développer vos compétences dans deux environnements complémentaires.
• Un environnement de travail stimulant et valorisant, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées.
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
04/03/2025 Réf. 183267
Paramédicaux - Infirmier·ère·s salarié·e·s
Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d’Azur
Code postal 13003
Bonjour, je recherche un(e) Infirmier(ère) diplômé de État qui a déjà travaillé à l’hôpital 2400 heures. Temps plein (environ 151 heures par mois) pour 10 jours de travail. Salaire net 2300 euros
Secteur Marseille 3-14
Je suis joignable par message au 06 03 25 47 14
03/03/2025 Réf. 183231
Paramédicaux - Infirmier·ère·s salarié·e·s
Hérault, Occitanie
Code postal 34200
Rejoignez notre centre de dialyse situé à Sète et devenez un acteur clé dans l'accompagnement des patients dialysés !
Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État motivé(e) pour intégrer une équipe bienveillante et engagée.
Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), ce poste est une belle opportunité de développer vos compétences grâce à une formation complète à l'embauche.
Vos missions :
En tant qu'IDE en centre de dialyse, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soin des patients :
- Accueillir les patients et réaliser leur prise en charge.
- Assurer le suivi des séances de dialyse en toute autonomie.
- Surveiller les constantes et veiller au bon déroulement des traitements.
- Former et accompagner les patients pour favoriser leur autonomie.
- Garantir une traçabilité rigoureuse des soins dans le respect des protocoles.
Ce que nous vous offrons :
Nous valorisons votre engagement et mettons tout en œuvre pour vous offrir un environnement de travail motivant :
- Formation complète en interne pour vous préparer pleinement à vos missions.
- Rythme de travail attractif : 3 journées de 12 heures par semaine, sans nuit ni dimanche.
- Rémunération évolutive, primes et tickets restaurant.
- Un cadre de travail humain et bienveillant, propice à l'épanouissement professionnel.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e).
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans un environnement centré sur le patient.
- Vous appréciez travailler dans un esprit d'équipe et de proximité.
Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure humaine où chaque geste compte !
28/02/2025 Réf. 183156
Paramédicaux - Infirmier·ère·s salarié·e·s
Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Code postal 17150
Etablissement labellisé en Humanitude, l'EHPAD la Mirambelle accueillant 44 habitants, recherche un(e) IDE pour 1/4 tps soit 2 week-end par mois.
Recherche également IDE pour effectuer des remplacements sur les congés ou formation des collègues.